Voorstel
Meer demo's boeken zonder extra mensen. Een AI systeem dat de juiste HR en vitaliteitsbeslissers vindt, herkent wie er nu klaar voor is, en persoonlijk contact legt. Met jullie team aan het stuur.
Het probleem
NewU verkoopt aan HR, People en Vitaliteitsleiders. Dat gaat nu handmatig en op relaties. Dat werkt, maar het schaalt niet.
Een klein team kan onmogelijk elke goede prospect onderzoeken en persoonlijk benaderen.
Bedrijven die nu met verzuim of vitaliteit bezig zijn, worden nooit gezien. Laat staan benaderd.
Meer demo's betekent nu: meer mensen aannemen. Dat hoeft niet.
De oplossing
Van ideale prospect tot warme lead in handen van sales. Elke stap geautomatiseerd, de gevoelige stappen altijd met menselijke goedkeuring.
Hoe het werkt
De sales manager van het systeem: stuurt elke lead door de pijplijn, bewaakt de status en schakelt een mens in waar nodig. Elke stap wordt gelogd en is terug te draaien.
Zeven agents met elk één taak: leads vinden, verrijken, scoren, schrijven, versturen, gesprekken voeren en leren wat werkt.
Elk bericht en elke reply wordt door jullie team goedgekeurd vóór verzending. Met één klik, te bewerken waar nodig.
Het team van agents
Vertaalt jullie ideale klantprofiel naar een concrete lijst bedrijven en beslissers.
AutomatischVerrijkt elke lead en speurt naar koopsignalen: verzuimposts, nieuwe HR mensen, vacatures over vitaliteit.
AutomatischBerekent fit en intentie en bepaalt wie koud, warm of heet is. Alleen warm en heet wordt benaderd.
AutomatischSchrijft de connectienote en de volledige berichtreeks. Persoonlijk, in jullie toon en taal.
Mens keurt goedVerstuurt en plant berichten via LinkedIn en e-mail, in menselijk tempo en binnen veilige limieten.
AutomatischLeest reacties, beantwoordt bezwaren en boekt de demo via een agendalink.
Mens keurt goedMeet de hele funnel, test varianten en voedt de winnende aanpak terug in het systeem.
AutomatischHoudt overzicht over elke lead en elke stap. Volledig controleerbaar.
AutomatischEén lead, van begin tot eind
Sanne postte vorige week over verzuim na de zomer. De engine verrijkt haar profiel en schrijft een dossier: dé reden om nu contact te leggen.
Perfecte fit met het klantprofiel plus een sterk, recent signaal. Ze komt in actieve outreach.
Connectienote plus vervolgberichten die verwijzen naar haar verzuimpost. In het Nederlands, in NewU toon. Eén klik om goed te keuren.
Sanne reageert: "interessant, maar we doen al een jaarlijkse survey." De engine stelt een antwoord voor: jaarlijkse PDF versus live inzicht per vestiging. Jullie keuren het goed.
Sales krijgt een briefing van vijf regels: wie ze is, het bedrijf, de aanleiding, het bezwaar en wat er is toegezegd.
Veiligheid en vertrouwen
Geen spammachine. Elke gevoelige stap heeft een menselijke goedkeuring, en het systeem houdt zich aan strikte limieten.
Elk uitgaand bericht en elke reply wordt goedgekeurd vóór verzending. Pas als het vertrouwen er is, mag het systeem meer zelf.
Maximaal 20 tot 30 connectieverzoeken per dag per account, met focus op een acceptatiegraad boven de 40%. Door scherpe targeting en persoonlijke notes.
Aparte verzenddomeinen, opwarmperiode, volumelimieten en volledige authenticatie. Geen risico voor jullie hoofddomein.
B2B outreach op basis van gerechtvaardigd belang, opt-out in elke mail en alleen zakelijke, publiek beschikbare informatie. Past bij het privacyverhaal van NewU.
De aanpak
Smal starten houdt de personalisatie scherp en de resultaten meetbaar.
Pilotsegment
HR Directors en Vitaliteitsmanagers bij bedrijven met 200 tot 1.000 medewerkers in Nederland en België
Werkt de funnel op dit segment? Dan breiden we uit naar nieuwe landen en doelgroepen. Het systeem schrijft moeiteloos in elke taal.
Roadmap
Week 1 en 2
Pilotsegment vaststellen, accounts en datakoppelingen opzetten, afspraken over compliance vastleggen.
Week 3 tot 5
Gescoorde leadlijsten met dossiers. Direct bruikbaar voor jullie team, nog vóór er één bericht verstuurd is.
Week 6 tot 8
Door jullie goedgekeurde outreach via LinkedIn en e-mail. Vanaf hier draait de engine echt.
Week 9 tot 12
Conversatie agent live, eerste demo's geboekt met hulp van AI, dashboard met de hele funnel in beeld.
Wat we meten
Leads gevonden per week, percentage verrijkt en percentage met een actueel koopsignaal.
Acceptatiegraad op LinkedIn (doel: boven 40%), reply rate en positieve reply rate.
Geboekte demo's per maand, pijplijnwaarde in euro's en uiteindelijk gewonnen omzet.
De metric die telt: geboekte demo's per maand per verzendaccount, en de kosten per geboekte demo.
Waarom dit werkt
Wij draaien exact deze engine zelf om prospects zoals NewU te vinden en te benaderen. Wat jullie hier zien is geen concept. Het is een werkende aanpak die we voor jullie funnel inrichten.
Dezelfde engine, dezelfde aanpak. Bewezen in de praktijk, niet op papier.
Elk bericht, elke score en elke beslissing is terug te zien en terug te draaien.
Elke euro aan AI kosten is zichtbaar, per lead en per geboekte demo.
Volgende stappen
We nemen het voorstel samen door en kijken of dit past bij hoe NewU wil groeien.
Past het? Dan werken we de investering en de voorwaarden samen uit.
Kick-off en aan de slag. Eerste gescoorde leadlijsten binnen vijf weken op tafel.